Kompetencia alapú képzési programterv készítés
A képzés célcsoportja
Felnőttképzési program fejlesztésével foglalkozó vállalaton belüli humánerőforrás
szakemberek, felsőoktatási intézményekben belül a továbbképzéssel foglalkozó
szakemberek, PhD hallgatók.
A képzés során megszerezhető kompetencia
A képzés célja: olyan szakemberek képzése, akik a munkaerő-piaci igényekhez
igazodó munkakör elemzésen alapuló modul rendszerű felnőttképzési programokat
készítenek. A cél megtanítani hogyan kell a munkakör pontos leírásából, a munkaadók
igényeiből, valamint a vállalt feladat jellegéből kiindulva folyamattervet
(curriculum) készíteni. A tervezés mellett a képzési igények és szükségletek
felmérése hogyan történik. Mikor és hogyan érdemes a felnőttképzési módszereket
megválasztani, alternatívákat kidolgozni.
A képzés során megszerezhető kompetenciák:
- képzési igényfelmérés tartalmának, folyamatának és módszereinek ismerete;
- munkaerő-piaci kompetenciák ismerete;
- modulrendszerű képzési programtervezés folyamatterv készítés képessége
- felnőttképzési módszerek ismerete és alkalmazása
A képzésbe való bekapcsolódás és részvétel feltételei
-iskolai végzettség: felsőfokú
-egyéb: a képzés részvételi díjának befizetése
Tervezett képzési idő
12 nap (ajánlott: az egyes moduloknál tervezett időintervallumban külön-külön
megszervezni)
A képzés módszerei
- csoportos képzés, gyakorlatorientált intenzív képzési tevékenység, tapasztalatok
átadása, folyamatos konzultációt lehetővé tevő előadások, írásos tananyag,
PPT-s bemutatók anyagai
- egyéni feladatmegoldások
- csoportmunka
A tananyag egységei (moduljai), azok célja, tartalma, terjedelme
A képzés modulrendszerű, az egyes modulok egymásra épülnek.
1.) modul: Kompetencia alapú munkakörtervezés 1 nap
A modul keretében a képzésben résztvevők megismerkednek a „legversenyképesebb
gazdaság foglalkoztatáspolitikai kérdéseivel, a humán-erőforrás tervezés
szempontjából megismerik a gazdaság, társadalom és foglalkoztatás összefüggéseit
és terminológiáját a szakképzési rendszerek legfontosabb elemét.
2.) modul: Munkakör feladatelemzés, kompetencia profil készítés 1,5 nap
A képzésben résztvevő megismerkedik a munkakör elemzésen alapuló DACUM elemzéssel.
Az egyes munkakörökhöz tartozó kompetencia profilok készítésével, ennek rendszerelemzésével.
3.) modul: A szövegvezérelt programtervezés 1,5 nap
Ennek során a képzésben résztvevő megismerkedik a Programtervezés konkrét lépéseivel:
szisztematikus megközelítés, elemzés, hogyan jellemezze a célcsoportját,
a tananyagszakértő kiválasztás szempontjai, hogyan írjon mérhető feladatcélokat,
piramis és feladatelemzés (modulrendszerben), tanulási típusok és megoldások
kiválasztása, leckeszerkezet és kérdéstervezés, megjelenítés, értékelés és
projektmenedzsment.
4.) modul: Tanulási tapasztalat, illetve tananyag tervezése, fejlesztése 2
nap
Ennek során a képzésben résztvevő megismerkedik a felnőttoktatás sajátosságaival.
A különböző tanulási-tanítási modellekkel, oktató, facilitátor, instruktor
szerepekkel, a modulrendszerű tananyaggal.
5.) modul: Tanulási-tanítási tréning a curriculum készítőknek. 2 nap
Ennek a modulnak a keretében a gyakorlatban esettanulmányok „best practice”
keretében mutathatják be és tanulhatják meg a készített curriculum megvalósulását.
Megismerkednek bevált jó gyakorlatokkal.
6.) modul: Curriculum készítés 2 nap
A modul keretében önállóan készítenek kompetencia alapú képzési programot,
lehetőség szerint valós képzési igényekhez igazodva, képzési célok lebontásával,
különböző módszerek alkalmazásával.
7.) modul: Távoktatás-tananyagtervezés 2 nap
A képzésben résztvevő megtanulja mikor és hogyan érdemes a távoktatási tananyagok
tervezése. Milyen feltételek mellett hogyan használható az önirányított tanulási
forma.
Maximális csoportlétszám
25 fő
A résztvevők teljesítményét értékelő rendszer
A tudástesztek eredményeinek, és a csoportmunka végzés személyre szóló visszajelzése,
minősítés nélkül.
A képzésről, illetve a képzés egyes egységeinek (moduljainak) elvégzéséről szóló igazolás kiadásának feltételei
- a képzésen való aktív részvétel
- a képzés/tréning résztvevői a program befejezésekor az „Igazolás a Kompetencia
alapú képzési programterv készítés képzésen való részvételről” megnevezésű
tanúsítványt kapják
A képzési program végrehajtásához szükséges személyi és tárgyi feltételek, ezek biztosításának módja
Személyi feltételek: a BME GTK Alkalmazott Pedagógia és Pszichológia Intézete
tanfolyam-szervezési tevékenységét 2 fő középfokú végzettséggel rendelkező
munkatársa látja el. A képzés/tréning oktatója az Intézet minősített oktatói
listájáról kerül kiválasztásra.
Tárgyi feltételek: a BME infrastruktúráján az Intézet képzési tevékenységre
szolgáló 5 tanterem, a folyosón kiegészítő mellékhelységekkel. A tanterem a
szükséges oktatástechnikai eszközökkel (írásvetítő, számítógép, projektor,
filctollas fehér falitábla, Flip Chart) eszközökkel felszerelt. A terem az
építésügyi és közegészségügyi előírásoknak megfelel.
Kapcsolat (név, telefon, fax, e-mail)
Alkalmazott Pedagógia és Pszichológia Intézet
A kurzus indításának legközelebbi időpontja
A képzés legközelebbi indulásáról a fenti elérhetőségeken szíveskedjenek érdeklődni.
Ára
18.000+áfa Ft/nap
Jelentkezés módja
Megadott jelentkezési lapon
Képzéshez tartozó dokumentumok
-
Képzési tájékoztató,
-
Felnőttképzési szerződés minta,
-
Jelentkezési lap nyomtatvány
|
Egyetemi Felnőttképzési Adatbázis